Reportar a la Dirección Territorial del Profesión del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Ganadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Solicitar el plan de trabajo anual. Corroborar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo próximo:
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Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y topar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en el presente Resolución.
Conceptos emitidos mejores empresas sst por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
En la página de Transparencia y entrada a información pública del Profesión del Trabajo no se encuentra la memoria justificativa y la matriz resumen de mediciones ambientales sst observaciones realizadas por el conocido al plan de resolución.
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Campeóní mismo se debe confirmar la existencia de áreas destinadas para el almacenamiento de las materias primas e insumos y sustancias catalogadas como carcinógenas y con toxicidad aguda.
Que el artículo 25 de la Constitución empresa sst Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la peculiar protección del Estado y que Vencedorí mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo próximo, coincidente con la gráfica que aparece al final del presente artículo:
Solicitar una nómina de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la día y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,